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车万里:新时代高质量发展需要企业家

作者:车万里     时间: 2018-11-20     点击:6192次    分享到:

新时代高质量发展需要企业家

 

“这是最好的时代,也是最坏的时代”。英国作家狄更斯在小说《双城记》开篇写下了这句话。时代铸就辉煌,辉煌成就时代,经过改革开放四十年的高速发展,今天的中国经济进入了一个效率驱动、创新驱动的时代。

2017925日,中共中央、国务院下发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》。这是官方第一次以“中共中央、国务院”联合发文的最高规格,强调企业家作用,点赞“企业家精神”。《意见》的正式出台将全面提高企业家群体的精神活跃度,有利于在全社会营造出奋发有为的实干精神,让更多的创新创业者成长为优秀企业家,持续创造社会物质财富与精神财富,为促进社会可持续发展贡献力量。《意见》中关于弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神;弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神;弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神,勾勒出了新时期优秀企业家精神的核心内涵。

做企业有生意人、商人和企业家之分

生意人:顾名思义,赚取货币来让自己营生的人。因为只看中眼前货币利益,过多考虑个人利益。

商人:通过物品买卖来满足他人需要经营的人。商人有所为,有所不为。往往为了满足他人需要而运作,货币不是其第一目的。

企业家:有一个固定的计划是企,把这个计划做成产业为业。除了商人要对客户负责外,企业家的责任和使命往往更大,既要对政府民众环境有所交代,又要背负起股东员工的期望。除此之外,企业家更要解决当下国家和人类在生存生活中所遇到的问题。企业家往往个人要牺牲要背负很多,充满理想有时又满怀无奈。在这三者之中,企业家不仅是核心,更是时代和历史真正的骄子。

商人不是企业家

   联想创始人柳传志有一句非常有名的话:做企业就是“搭班子、定战略、带队伍”,短短九个字准确定义了企业家所应具备的素质和承担的责任。

商人为什么不是企业家呢? 首先,商人和企业家都需要考虑利润,但是商人更多地考虑当前商业状况下的盈利模式。而企业家更多的是考虑变化的商业环境,通过对市场的远见判断制定战略。其次,企业家管理企业时,不只是在生意层面上运筹帷幄,更要有能力建立企业的核心价值观,并以此为基础形成独特的、具有生命力的企业文化。第三,企业的成功最终靠的是一套人才机制,而商人的成功更多靠的是本人和亲友。所以企业家思考的是怎样用公平的机制对待人才、培养人才。最后,不同于商人追求短期的成功,企业家建立的治理卓越、管理出色的公司结构是留给这个企业最为重要的贡献。     

   阿里巴巴的马云也这样总结到:"商人要做到有所为,有所不为,商人把握机会。企业家以天下、改变社会为己任。做了什么,天在看,良心在看。”

改革开放中的中国企业家

1979年改革开放以来,国家一系列改革动作孕育出了一批优秀的企业家。以任正非、柳传志、张瑞敏等为代表的企业家,有着与生俱来的家国情怀;以冯仑、潘石屹、易小迪等为代表的企业家是中国现代企业制度的试水者;以李彦宏、马云、马化腾等为代表的企业家更具前瞻精神,在管理风格上,追求完美和自由跨界。

在国家政策的激励下,正是这批有着家国情怀、创新精神的企业家,视企业为自己的生命,在改革开放的土壤里,以自己的聪明才智和勤奋努力,不断试错,大刀阔斧,引领着中国经济的快速发展。

国企改革需要更多企业家    

2017年全国国有企业资产总额达到183.5万亿,而且国企投资增长势头不减。随着经济增长趋缓,进入高质量发展时期,国企运营效率低下、资源配置低效、产能扩张无序等

问题逐渐显露,与其它经济类型企业比较,国有企业整体的经营绩效都相对较低。

改革开放四十年以来,中国涌现了任正非、柳传志、马云等一批优秀的企业家各领风骚,这些企业家更多是民营企业家。不可否认,国有企业也有一些优秀的企业家代表,但不同的是,民企的领导者往往是企业所有者,身体力行,国企的领导者往往是上级任命并没有将“经理人”当作个人职业,始终受到“官本位”思想的影响,而且不少国有企业除了承担企业经营使命外,更需要承担来自行政体系的行政使命。所有权与经营权分离带来的委托代理关系无法契约化,经营权究竟如何使用,多是凭着经营者的“良心”和“思想觉悟”,责任无法真正落地,经营和投资失败也难以问责。初衷不同,目标自然不同,这就导致了国有企业相对难以产生真正的企业家。

曾带领两个国有企业进入世界五百强的中国建材董事长宋建平曾说过“作为国企领导人,他们创造的财富不归他们个人所有,但他们为国家创造了巨大的财富,他们也是企业家。但是,也不是说有一纸任命的人就都是企业家,即使你的企业再大,即使你被任命了,如果你没有创新意识,没有为企业创造价值,而是行政长官型的,那就不是企业家。同时,即便你拥有很多财富,但是没有创新,也不能算作企业家,大富翁不见得都是企业家。所以,企业家不分所有制,在企业里勇于创新的、为社会创造巨大价值的人就是企业家。

新时代国企改革更需要发挥企业家引领作用,国企领域也一定会涌现出更多的企业家。

企业家与企业家精神

今天的中国正处在经济转型期,几乎所有的传统产业都过剩,亟需调整。同时在国际上,美国强力回归实业,欧洲在加快实施“再工业化”。中国遇到的问题和压力在增大。过去很长一段时间我们可以依靠低成本的优势,但这种优势已经渐行渐远,再用过去那种传统的增长方式已经行不通了,因此必须创新,必须变化。创新变化靠什么?靠的就是激发企业家活力,弘扬和践行企业家精神。

市场活力来自于企业,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。习近平总书记在讲话中也多次提到“企业家精神”、“企业家作用”、“企业家才能”等关键词,反映出对企业家群体的高度重视。在我们重视发挥企业家作用的同时,还必须大力提倡企业家精神。企业家精神主要体现在三个方面:第一也是最核心的是企业家要有强烈的创新精神,创造出与前人不同的模式、产品、生产过程等等。另一个难能可贵的是坚守精神,经营企业是一个艰苦而漫长的过程,非保持定力、咬牙坚守而不能成功。最后做企业还要有兼济天下的精神,要有社会责任、家国情怀。企业家不是一般的财富拥有者,应该是关心社会、给予社会最大回馈的人。

结语

中国自古以来不乏商人,但少有企业家。这是长期以来商业文化不发达的结果。只有当商业文化成为社会的主流与显性文化时,才可能从原始的逐利动机与行为上产生新的商业价值观,才能让商业文化的主角从商人升华为企业家。毫无疑问,新时代高质量发展需要企业家。这些企业家也必将全身心地投入到经济建设的洪流中,更快、更好地推动中国经济的快速发展,实现中华民族伟大复兴的中国梦。(陕煤思创学院1803届学员 车万里)

           

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