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蒲洁能化公司召开一届六次职代会暨2019年党委行政安全工作会

作者:张静妮 伏浪 王世涛     时间: 2019-02-01     点击:8159次    分享到:

1月31日,蒲洁能化公司召开一届六次职代会暨2019年党委行政安全工作会,动员全体干部职工统一思想、坚定信心,克难攻坚、创新作为,决胜2019年达产达标达效目标。该公司领导班子成员和来自各部门、中心的150余名职工代表、列席代表参加了会议。

该公司总经理王会民在会上做了题为《以创新为动力 夯基固本  提质增效 奋力谱写蒲洁能化发展新篇章》的工作报告,报告客观实际的回顾总结了公司2018年工作。2018年,该公司以安全环保生产为中心,以问题为导向,对标先进,深化管理,安全形势总体平稳,环保治理效果显著,生产组织得以改进,三品建设实现突破,管理水平有所提升。同时,理性分析了公司当前在稳定生产、环保提升、成本控制、基础管理及队伍建设上存在的不足。报告以“统一思想实现全年奋斗目标;以创新为动力推动高质量发展;靶向精准施测,着力‘保、稳、增、提’;提高执行力是一切工作的生命线;党建引领打造和谐企业”为主线,对2019年工作要“怎么干”“以什么样的态度和精神头来干”进行了部署安排。

该公司党委书记、董事长刘培荣站在企业长远发展的战略高度,作了题为《文化决定未来》讲话。刘培荣指出,公司的企业文化创建与项目建设运营相生相伴,在项目建设中萌芽,在联调联试中探索,在生产运营中发展,面对不同的阶段、不同的困难,始终不变的是蒲洁能化人斗志昂扬、奋发向上的精神风貌,这种精神风貌是公司文化内涵的展现,是实现塑造行业标杆企业目标的“灵魂”所在。

刘培荣强调,要把文化作为推动企业高质量发展的内核因素,作为企业“安稳长满环优”运行的“驱动器”,上下一心,坚定文化自信,保持耐心定力、强化责任担当,在脚踏实地、夯实基础、精益求精中逐步塑造符合企业实际,具有蒲洁能化特色的安全文化、绿色文化、管理文化、创新文化、廉洁文化等五种文化,用文化破解发展的瓶颈,用文化凝聚发展的力量,用文化建塑企业的形象,让企业文化真正转化为促进企业实现高质量发展的不竭动力。

该公司党委副书记、纪委书记王理军代表公司党委在会上作了题为《坚持党建领航  凝聚追赶力量  为推动企业高质量发展提供坚强思想保证》的报告,总工程师姚国华作了题为《强化基础  落实责任  提升安全环保管理水平》的安全工作报告,与会人员审议了《行政工作报告》《2019年度经济运行方案》《2018年度业务招待费使用管理情况的报告》,职工代表围绕党委书记、董事长的讲话和行政工作报告等进行了热烈讨论。会上对2018年度先进集体、优秀个人进行了表彰,现场对该公司领导班子及其成员进行了民主评议。(张静妮  伏浪  王世涛)

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