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党建工作

铜川矿业党委书记王蓬同志抓党建述职述廉报告

作者:     时间: 2019-04-30     点击:2735次    分享到:

一、主要做法和成效

(一)强化政治引领,狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻工作。修订完善了党委常委会议事规则。制定了党建工作责任制实施办法,推行了“党建+5+x”特色工作模式。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了“讲政治、敢担  当、改作风”专题教育和“党支部规范化建设年”系列活动。持续开展了软弱涣散党支部的排查整顿和失联党员规范管理处置工作。深入推进党建质量管理体系规范化常态化运行。成立了铜川矿业公司党校,举办了“百名书记进党校”党性锻炼培训班。落实“三项机制”,强化考评结果运用。公司党委被省国资委评为先进基层党组织。

(二)创新实施廉洁“零”目标管理,开展了廉洁“零”目标主题年活动。狠抓“两个责任”和“一岗双责”落实,强化岗位廉洁风险防控管理。深化廉政文化建设,公司被列为陕西省“廉政文化进企业示范点”。制定了《落实中央八项规定实施细则的办法》,先后开展了“三个专项”和正风肃纪整治工作。

(三)实施文化强企战略,制定了企业文化建设实施细则,编辑出版了《铜川矿业公司年鉴》,深入开展了企业文化建设系列创建工作。王石凹矿入选第二批国家工业遗产名单,公司被评为“改革开放40周年企业文化建设标杆单位”。

(四)党建领航助力企业改革发展,2018年原煤产量完成1046万吨,销量完成1046万吨,实现营业收入42.6亿元,完成了陕煤集团下达的追赶超越目标任务。

二、存在主要问题及原因

一是对党建工作督导问责还需进一步加强。虽然制定了公司党建目标责任制考核办法,但在拿措施、抓整治,持续发力上与上级的要求、职工群众的期望尚有一定差距。

二是党建工作创新方面还需加强。主要是面对新形势新要求,一些单位习惯于凭老经验、老办法处理,特别是对党建工作如何更好地融入中心、进入管理还需要加强。

三是党员干部队伍建设还有待进一步加强。主要是部分党员干部忧患意识和责任意识不强,干部作风建设任重道远,全面从严治党还需久久为功。

三、下一步思路和措施

一是强化政治引领,进一步加强政治建设和思想建设,把好企业政治方向,管好改革发展大局、保证上级决策部署落实。

二是夯实基层基础,进一步深化党建工作创新,提升党建工作科学化水平。

三是坚持追赶超越,推动企业高质量发展,让职工群众共享发展成果。

四是实施文化强企战略,着力打造铜煤特色文化品牌,不断提升企业文化软实力和铜煤文化影响力。

五是坚持全面从严治党,扎实推进党风廉政建设,为企业转型升级、实现高质量发展提供保障。

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